Подключать к пенсионной системе будут через трудовой договор

Подключать к пенсионной системе будут через трудовой договор Фото: Рамиль Ситдиков/ РИА Новости

О соответствующем механизме включения граждан в систему индивидуального пенсионного капитала (ИПК) сообщил на Международном юридическом форуме в Санкт-Петербурге зампред ЦБ РФ Владимир Чистюхин. Таким образом, разработчики концепции ИПК – Минфин и ЦБ — отказались от первоначальной идеи автоподписки граждан в эту систему ввиду отсутствия такой законодательной нормы в российском праве.

Read more

 

Суть концепции ИПК — в самостоятельном формировании гражданами накопительной пенсии с предоставлением государством соответствующих налоговых стимулов. Концепция была анонсирована Минфином и ЦБ 23 сентября 2016 года. Заработать система предположительно должна с 2019 года.

Предложения авторов концепции в настоящее время проходят процедуру согласований и еще не внесены в Правительство. Ранее Ruspension.ru сообщал, что принципиальное возражение Минтруда состоит в том, что ИПК должен работать без автоподписки, которая, в свою очередь, принципиально важна для авторов концепции. «Нет автоподписки – считайте, что ИПК перестает существовать», — говорил в феврале Владимир Чистюхин.

Согласно новому предложению Минфина и ЦБ, согласие на участие в системе ИПК граждане смогут давать ​в момент заключения трудового договора или внесения любых изменений в него, например повышений в должности, смены юрлица, уточняет заместитель министра финансов Алексей Моисеев. При этом сотрудник должен будет подтвердить согласие на участие в ИПК подписью в некоем документе или же написать формальный отказ от участия. Без данного отказа в любом новом трудовом договоре будет содержаться фраза о переходе к ИПК. Таким образом, подписание трудового договора будет согласием на переход в новую систему.

«Этот вариант в рамках существующей системы права выглядит более реализуемым и понятным», — цитирует слова Алексея Моисеева РБК.

Как следует из выводов РБК, по мнению экспертов, новый механизм включения граждан в систему ИПК снимет часть рисков для ее запуска, однако при этом сильно снизит число желающих участвовать в ней.

МВФ рекомендует России повысить пенсионный возраст

МФВ рекомендует России повысить пенсионный возраст  Фото: Joshua Roberts/ Reuters

В заключительном заявлении закончившей в пятницу в Москве свою работу миссии Международного валютного фонда (МВФ) содержится набор рекомендаций российскому правительству. Последнему рекомендовано «воспользоваться ситуацией более высоких цен на нефть и ускорить проведение необходимых реформ, чтобы создать основу дальнейшего роста». В числе конкретных мер — «пенсионная реформа, предусматривающая законодательное повышение возраста выхода на пенсию». Как говорится в заявлении, она «способствовала бы смягчению воздействия отрицательных демографических тенденций на рынок труда».

Read more

 

Хотя Россия давно не берет у МВФ кредитов, его влияние на российскую экономику по-прежнему велико. Как пишет Газета.Ru, министр финансов Антон Силуанов заявил, что выводы МВФ «в целом совпадают с нашей оценкой текущей ситуации в экономике».

«Мы также считаем необходимой реализацию усилий по снижению зависимости бюджета от нефти и газа путем принятия бюджетного правила в максимально сжатые сроки с тем, чтобы обеспечить с помощью мер бюджетной политики стабильные и предсказуемые макроэкономические условия», — сказал Силуанов.

Вопрос повышения пенсионного возраста уже не первый год широко обсуждается в обществе. В частности, как в начале мая сообщали Ведомости, «стратегия Кудрина» предлагает ужесточить условия назначения пенсии, в т.ч. повысить пенсионный возраст. Однако, как уточнял Газете.Ru представитель Пенсионного фонда России, “тема пенсионного возраста действительно широко обсуждается в экспертном сообществе, но это не означает, что эти предложения обсуждаются властями».

Рейтинг НПФ от РИА Рейтинг – в помощь при выборе фонда

image

Мы продолжаем знакомить пользователей проекта Ruspension.ru с материалами, полезными при выборе негосударственного пенсионного фонда (НПФ). На сей раз это подготовленный агентством РИА Рейтинг на основе данных Банка России по итогам 2016 года рейтинг НПФ, осуществляющих инвестирование и учет пенсионных накоплений.

Read more

 

Как видно из годового отчета Банка России за 2016 год, в результате прошедших на рынке слияний и поглощений по состоянию на 31.12.2016 участниками системы гарантирования прав застрахованных лиц, то есть фондов, имеющих право работать с пенсионными накоплениями граждан, является 41 НПФ. Соответственно, в рейтинге НПФ от РИА Рейтинг по итогам 2016 года фигурирует 41 фонд, хотя в начале года их насчитывалось 65, а на 1 января 2015 года и вовсе – 87.

Лидерами рейтинга НПФ от РИА Рейтинг стали:

- по объему имущества фонда, размеру пенсионных накоплений и количеству застрахованных лиц — НПФ Сбербанка;

- по приросту пенсионных накоплений и приросту застрахованных лиц – НПФ «САФМАР»;

- по доходности инвестирования пенсионных накоплений – НПФ «Промагрофонд».

 

С расшифровкой некоторых понятий, используемых в показателях рейтинга, можно ознакомиться в материале проекта Ruspension.ru «Рэнкинг НРА как инструмент выбора фонда».

С рейтингом НПФ от РИА Рейтинг и подробным анализом состояния российского пенсионного рынка по итогам 2016 года можно ознакомиться на сайте агентства.

Рэнкинги НРА как инструмент выбора фонда

image Фото: Юрий Мартьянов/Коммерсантъ

Клиентские запросы, связанные с выбором негосударственного пенсионного фонда (НПФ), по оценкам проекта Ruspension.ru, являются одними из самых востребованных, а рэнкинги НПФ — одними из наиболее удобных и объективных материалов для анализа.

На основе опубликованных Центробанком данных по основным показателям деятельности НПФ по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) и негосударственному пенсионному обеспечению (НПО) за 2016 год «Национальное Рейтинговое Агентство» (НРА) подготовило рэнкинги НПФ.

Read more

 

В рэнкингах НРА приняли участие все 74 действующих на 1 января 2017 года фонда, совокупный объем имущества которых по итогам 2016 года составил 3,4 трлн рублей. Прирост имущества за год составил 535 млрд рублей, или 19%. Отношение суммарного пенсионного портфеля НПФ к ВВП выросло до 3,7% (+0,4 п.п.).

 

Рэнкинги НПФ: виды и расшифровка понятий 

НРА подготовлены следующие виды рэнкингов НПФ:

- рэнкинг по величине собственного имущества;

- рэнкинг по количеству застрахованных лиц;

- рэнкинг по количеству участников;

- рэнкинг по величине пенсионных накоплений;

- рэнкинг по объему пенсионных резервов.

Для большей наглядности представленных НРА материалов поясним основные понятия, используемые в названии рэнкингов.

Согласно Федеральному закону от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах», имущество фонда подразделяется на собственные средства, пенсионные резервы и пенсионные накопления.

Негосударственное пенсионное обеспечение

Для обеспечения своей платежеспособности по обязательствам перед участниками фонд формирует пенсионные резервы.

Участник — это физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом договором НПО должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Вкладчиком, то есть лицом, уплачивающим соответствующие пенсионные взносы, может являться как сам участник (тогда он является вкладчиком в свою пользу), так и его работодатель.

Пенсионные резервы включают в себя:

— резервы покрытия пенсионных обязательств;

— страховой резерв (создается для обеспечения устойчивости исполнения обязательств перед участниками).

Источниками формирования пенсионных резервов являются:

— пенсионные взносы;

— доход от размещения пенсионных резервов;

— целевые поступления;

— иное имущество, определяемое НПФ для покрытия отрицательного результата от размещения пенсионных резервов.

Обязательное пенсионное страхование

Для обеспечения своей платежеспособности по обязательствам перед застрахованными лицами фонд формирует пенсионные накопления.

Застрахованное лицо — это физическое лицо, заключившее с фондом договор об ОПС (на перевод пенсионных накоплений в НПФ для инвестирования и учета).

В состав пенсионных накоплений входят следующие категории средств:

— страховые взносы работодателя на накопительную пенсию;

— дополнительные страховые взносы на накопительную пенсию в рамках программы государ­ственного софинансирования пенсии (от самого гражданина, государства и работодателя);

— средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной пенсии;

— доход от инвестирования указанных средств.

 

Лидеры пенсионного рынка

Итак, НРА публикует следующую информацию по пенсионным накоплениям и пенсионным резервам, основанную на данных ЦБ.

Объем средств пенсионных накоплений НПФ за 2016 год увеличился на 24%, или на 407 млрд рублей. На топ-10 фондов по объему средств пенсионных накоплений приходится 84% совокупного объема средств пенсионных накоплений, переданных в НПФ застрахованными лицами.

Тройка лидеров по пенсионным накоплениям выглядит так:

  • 1 место — АО «НПФ Сбербанка» (353 млрд рублей пенсионных накоплений; 16,7% всего объема пенсионных накоплений);
  • 2 место — АО НПФ «БУДУЩЕЕ» (257 млрд рублей);
  • 3 место — ОАО «НПФ «ЛУКОЙЛ-ГАРАНТ» (251 млрд рублей).

Объем средств пенсионных резервов НПФ за 2016 год увеличился на 10,6%, или на 105 млрд рублей.

Первые места по пенсионным резервам распределились так:

  • 1 место — НПФ «ГАЗФОНД» (372 млрд рублей пенсионных резервов);
  • 2 место — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» (327 млрд рублей; на первые два фонда приходится 64% совокупных пенсионных резервов);
  • 3 место — НПФ «Транснефть» (76 млрд рублей; 7% от всего объема резервов).

В дальнейшем Агентство планирует актуализировать информацию в рэнкингах ежеквартально.

 

Какие еще сведения представлены на сайте ЦБ?

Кроме представленных в рэнкингах НРА данных на сайте Центробанка опубликованы и другие сведения  за 2016 год, интересные для анализа при выборе фонда.

Так, по пенсионным накоплениям представлены сведения:

  • о структуре инвестиционного портфеля НПФ;
  • о доходе от инвестирования средств пенсионных накоплений, сформированных НПФ;
  • о выплатах за счет средств пенсионных накоплений, сформированных в НПФ.

По пенсионным резервам представлены сведения:

  • о размещении средств пенсионных резервов НПФ;
  • о выплатах за счет средств пенсионных резервов НПФ.

«Стратегия Кудрина» предлагает сократить число пенсионеров

Стратегия Кудрина предлагает сократить число пенсионеровФото: Константин Чалабов/РИА «Новости»

В стратегии социально-экономического развития до 2035 года, которую Центр стратегических разработок под руководством Алексея Кудрина подготовил для президента Владимира Путина, предлагается создать устойчивую пенсионную систему, которая обеспечивала бы общественно приемлемый стандарт жизни для пенсионеров. Это предлагается сделать за счет ужесточения условий назначения пенсии, анализируют данные материалов стратегии-2035 Ведомости.

Read more

 

Первое — это повышение пенсионного возраста до 63 лет у женщин и до 65 лет у мужчин с шагом по полгода в год начиная с 2019 года. В результате этой меры численность пенсионеров должна сократиться на 9% – на 3,87 млн человек до 38,52 млн.

Второе — это увеличение страхового стажа. Если до введения «новой пенсионной формулы» достаточно было иметь 5 лет страхового стажа, то с 2015 года размер необходимого страхового стажа постепенно увеличивается по 1 году за год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Стратегия-2035 предлагает повышать его и далее – до 20 лет.

И третье — это повышение необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента. Согласно «новой формуле», с 2015 года индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 году величины, равной 30. Стратегия-2035 предлагает увеличить ее до 52.

Социальная пенсия, которую получают граждане при недостатке страхового стажа и/или величины индивидуального пенсионного коэффициента (сейчас выплачивается при достижении 65 лет — мужчинам и 60 лет — женщинам), будет назначаться при достижении 68 лет.  Одновременно будут ужесточаться условия для назначения досрочных пенсий: так, минимально необходимый для нее стаж у врачей и учителей будет повышен до 35 лет.

В результате этих мер соотношение средней страховой пенсии со средней зарплатой сохранится на уровне не ниже 34%, обещают авторы стратегии: другими словами, предлагаемые реформы призваны не допустить сокращения размера пенсий, а не направлены на его повышение.

 

Вопрос повышения пенсионного возраста уже не первый год широко обсуждается в обществе. Алексей Кудрин неоднократно обосновывал необходимость его повышения демографическими причинами. Демографическое дно, по оценкам экспертов, ожидается в 2030 году. Однако, как уточнил Газете.Ru представитель Пенсионного фонда России, “тема пенсионного возраста действительно широко обсуждается в экспертном сообществе, но это не означает, что эти предложения обсуждаются властями».

АНПФ: Пенсионный фонд должен иметь альтернативные источники пополнения

image Фото: Максим Кимерлинг/Коммерсантъ

Ассоциация негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) предлагает Правительству изменить подход к формированию доходов Пенсионного фонда России (ПФР). К основному источнику пополнения — страховым взносам работающего населения — предлагается ввести альтернативные, в числе которых — доходы от естественных монополий.

Read more

Предполагается, что к 2025 году они должны формировать 7–15% бюджета ПФР (около 1 трлн рублей). Предложения будут в ближайшее время официально представлены профильной группе Минэкономразвития.

— Что может быть источником финансирования дефицита государственного пенсионного обеспечения: суверенные фонды, в первую очередь ФНБ, доходы от приватизации и часть доходов, получаемых от естественных монополий, — объяснил «Известиям» в кулуарах Красноярского экономического форума Президент АНПФ Сергей Беляков.

По мнению Сергея Белякова, если решить вопрос с доходами пенсионной системы, то у государства, наконец, появится возможность снять мораторий на формирование пенсионных накоплений, который действует уже с 2014 года.

НАПФ предлагает государству софинансировать пенсионный капитал

image  Фото: Сафрон Голиков/Коммерсантъ

Собственная модель Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ) «Формирование новой пенсионной системы и место накопительного элемента в ней» была представлена на форуме «Инвестиции в России» первым вице-президентом НАПФ Сергеем Эрликом. В ней рассчитаны параметры развития системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК) как с учетом государственного софинансирования, так и без него, а также дан прогноз участия в этой системе граждан в период до 2038 года.

Read more

 

Так, по данным НАПФ, государственное софинансирование взносов в размере 50% позволит повысить коэффициент замещения утрачиваемого заработка пенсией для участников системы более чем на 20%. По подсчетам НАПФ, в системе ИПК смогут участвовать до 10 миллионов человек, что позволит с учетом софинансирования аккумулировать в системе до 720 миллиардов рублей в год, а общая сумма за 20 лет с учетом инвестирования достигнет 12 трлн руб.

 

По планам Минфина и Банка России, гражданам предстоит формировать ИПК уже с 2019 года. При этом вводятся определенные стимулы для участия граждан, в частности, вычет из налогооблагаемой базы по НДФЛ (пропорционально отчислениям, но не выше 6%), право на каникулы по отчислению взносов, а также на досрочное изъятие средств в случае тяжелой болезни. С идеей ввести дополнительный мощный стимул в виде государственного софинансирования ИПК, действительно способный простимулировать граждан, в начале апреля НАПФ уже выступала на Биржевом форуме. Однако одобрения Минфина эта идея пока не получила.

Повышение пенсионного возраста увеличит пенсии на 30%

Повышение пенсионного возраста увеличит пенсии на 30%  Фото: Сафрон Голиков/Коммерсантъ

В случае повышения пенсионного возраста до 63 лет для мужчин и женщин к 2030 году средний размер пенсии может увеличиться на 30% в реальном выражении, или на 4 тыс. рублей (до 17 тыс. рублей), следует из расчетов Научно-исследовательского финансового института (НИФИ) при Минфине, сообщают «Известия».

Read more

 

При этом, подчеркивает источник «Известий», необходимо будет законодательно установить, что сэкономленные средства пойдут именно на повышение пенсий.

Рост доходов пенсионеров, в свою очередь, может придать дополнительный импульс экономике страны. Так, разовая выплата пенсионерам в январе позволила получить рост ВВП за этот месяц, докладывал ВЭБ.

По оценке руководителя аналитической службы Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Евгения Биезбардиса, ежегодное повышение пенсионного возраста на полгода принесет прибавку в страховую часть в 350 рублей (то есть плюс 5%).

«Впоследствии численность пенсионеров будет увеличиваться, а количество вновь выходящих на пенсию, скорее, уменьшится, так что в будущем прибавка может быть чуть выше», — пояснил «Известиям» свои расчеты Евгений Биезбардис.

Точного решения о повышении пенсионного возраста в Правительстве России пока нет. Ранее «Известия» сообщали, что принципиальное решение повысить пенсионный возраст для россиян принято, а сейчас дискуссии ведутся о том, когда объявлять об этом решении, а также о конкретных параметрах повышения пенсионного возраста с учетом детального анализа социально-экономических последствий.

Минфин предлагает повысить пенсионный возраст, поскольку это позволит лучше сбалансировать пенсионную систему без повышения страховых взносов. Его сторонником является Алексей Кудрин, расчеты в Центре стратегических разработок которого также уже сделаны. Социальный же блок традиционно выступает против.

В конце прошлого года, ссылаясь на соответствующие расчеты в презентации Пенсионного фонда России (ПФР), СМИ сообщали о том, что власти РФ обсуждают постепенное повышение пенсионного возраста. Однако позднее ПФР в своем официальном заявлении опроверг появившуюся в СМИ информацию об «обсуждении властями постепенного повышения пенсионного возраста в 2019 году», заявив, что ПФР никогда не получал от Правительства РФ поручений провести расчеты динамики расходов на выплату пенсий при условии повышения пенсионного возраста.

В 2015 году в интервью Российской газете Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев признал необходимость повышения пенсионного возраста. В марте этого года Президент России Владимир Путин, выступая на съезде РСПП, назвал вопрос повышения пенсионного возраста чувствительным и требующим неспешного подхода.

С 1 января 2017 года началось поэтапное повышение пенсионного возраста в отношении российских чиновников. Возраст выхода госслужащих на пенсию будет расти ежегодно по полгода до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин.

Пенсионные баллы можно будет «купить»

Пенсионные баллы можно будет купить Фото: Александр Петросян /Коммерсантъ

Гражданам можно будет самостоятельно уплачивать взносы на свою будущую пенсию. Такой выход из положения предложен Минтрудом на случаи риска «недобора» величины индивидуального пенсионного коэффициента к моменту назначения страховой пенсии по старости, сообщает Газета.Ru. Соответствующий проект постановления Минтруда размещен на федеральном портале нормативно-правовых актов.

Read more

 

Зона риска

В зону риска попадают самозанятые граждане и граждане, за которых либо не уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФР), либо которые имеют невысокую заработную плату.

Первые – из-за особенностей законодательства, в силу которых даже при исправной уплате взносов им может не хватить величины индивидуального пенсионного коэффициента.

Вторые – как следствие действия новой пенсионной формулы, которая была призвана увеличить зависимость между трудовым вкладом гражданина и размером его пенсии. Как оказалось, эта декларация ее особенностей уже в действии: в СМИ все чаще появляется информация об отказе ПФР в назначении гражданам страховой пенсии по старости в силу «недобора» индивидуального пенсионного коэффициента.

 

Новые условия назначения пенсии

Напомним, что согласно Федеральному закону от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с запуском новой «пенсионной формулы» условия назначения страховой пенсии по старости существенно изменились. В настоящее время ими являются следующие три условия.

Первое условие: достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами — 55 лет

Исключением являются досрочные пенсии: списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых она назначается, утверждены Правительством РФ.

Второе условие: наличие не менее 15 лет страхового стажа

Согласно новой «пенсионной формуле», которая вступила в силу с 1 января 2015 года, роль страхового стажа  возросла. Если раньше достаточно было иметь 5 лет страхового стажа, то с 2015 года размер необходимого страхового стажа постепенно увеличивается по 1 году за год: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Соответственно, в 2017 году он составляет 8 лет.

Третье условие: наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30

Индивидуальный пенсионный коэффициент — это количество баллов, выраженных в относительных единицах и отражающих пенсионные права гражданина на страховую пенсию, сформированные из страховых взносов на страховую пенсию, продолжительности страхового стажа, возраста реального выхода на пенсию и наличия в будущей пенсии накопительного компонента.

Так, согласно «новой формуле», с 2015 года индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения к 2025 году величины, равной 30. В 2017 году размер необходимого индивидуального пенсионного коэффициента равен 11,4.

В случае отсутствия второго и/или третьего условия гражданину выплачивается пенсия по государственному пенсионному обеспечениюсоциальная пенсия по старости. Она выплачивается гражданам, достигшим 65 и 60 лет (соответственно мужчинам и женщинам), не имеющим оснований для получения страховой пенсии по старости.

 

Свежее решение

Таким образом, уплачивая самостоятельно взносы в ПФР, граждане могут решить проблему «недобора» пенсионных оснований.

Однако возможность уплачивать самостоятельно взносы на свою будущую пенсию у граждан была и раньше. Она предусмотрена Федеральным законом № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Новым же проектом постановления Правительства уточняется механизм учета стажа и баллов по этим и иным основаниям, — пояснили Газете.Ru в Минтруде.

«Уплачивая страховые взносы в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию, застрахованные лица увеличивают количество баллов, тем самым создавая условия для приобретения права на страховую пенсию при наступлении пенсионного возраста», — рассказали Газете.Ru в министерстве.

 

Пенсию теперь нужно заработать

В Ассоциации негосударственных пенсионных фондов (АНПФ) согласны, что граждане должны иметь возможность самостоятельно формировать свою пенсию, отмечает Газета.Ru.

«Это попытка решить проблему, когда человек вроде бы работает, но становится заложником руководства, которое действует вне рамок правового поля. Будь то серый сектор или черный, граждане вынуждены соглашаться на работу в таких условиях ввиду тяжелой ситуации на рынке», — признает Президент Ассоциации Сергей Беляков. До граждан, занятых в теневом секторе, важно донести, что получение пенсии по старости теперь зависит от собственных взносов, говорит Президент АНПФ.

Об этом же говорит и Председатель Правления ПФР Антон Дроздов.

«Граждане должны исходить из того, что если нет стажа и нет легального заработка, то есть за вас реально взносы не отчислялись. Соответственно, они не внесли вклад в пенсионную систему, чтобы получать ее. Поэтому пусть продолжают работать, это же страховая система, а не благотворительность», — приводит сказанные Дроздовым журналистам в кулуарах Всероссийской недели охраны труда — 2017 слова  RNS.

Антон Дроздов также напомнил, что граждане, которым не удастся заработать достаточное количество пенсионных баллов, смогут оформить социальную пенсию на пять лет позже общеустановленного срока.

Официальное заявление ПФР, опубликованное по тому же поводу на сайте ведомства еще в конце марта, тоже успокаивает граждан: «…в России человек без пенсии остаться не может. Если по каким-то причинам он не получил право на страховую пенсию, он имеет право на социальную».

Законопроект о пенсионном капитале будет внесен с разногласиями

Разногласия  Фото: Владислав Лоншаков / Коммерсантъ

Принципиальное возражение Минтруда состоит в том, что индивидуальный пенсионный капитал (ИПК) должен работать без автоподписки, которая, в свою очередь, принципиально важна для авторов концепции – Минфина и ЦБ. «Нет автоподписки – считайте, что ИПК перестает существовать», — говорил в феврале зампред ЦБ Владимир Чистюхин.

Read more

 

Как отмечают Известия, наличие принципиальных разногласий между ведомствами приведет к тому, что Минфин представит законопроект Правительству с разногласиями, после чего оно будет принимать окончательное решение.

«Для НПФ автоподписка — принципиальный вопрос. ЦБ и Минфин указывают автоподписку как одно из важнейших условий успеха концепции ИПК. Без автоподписки ИПК фактически будет нежизнеспособен», — уточняет президент Ассоциации негосударственных пенсионных фондов Сергей Беляков.

С Сергеем Беляковым солидарен и президент Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов Константин Угрюмов.

«ИПК без автоподписки не будет отличаться от действующего формата добровольных пенсионных накоплений», — отмечает он.  «Это (отсутствие автоподписки) означает, что большую часть людей лишат возможности увеличить свою будущую пенсию, и коэффициент замещения продолжит сокращаться», — опасается Константин Угрюмов.

Суть концепции ИПК — в самостоятельном формировании гражданами накопительной пенсии с предоставлением государством соответствующих налоговых стимулов. Концепция была анонсирована Минфином и ЦБ 23 сентября 2016 года. Заработать система предположительно должна с 2019 года.