В настоящее время пенсионная сфера отличается высокой динамикой развития.
Законодательная база пенсионной системы регулярно обновляется.
Подписанный недавно федеральный закон (№ 351-ФЗ от 04.12.2013) предоставляет гражданам право выбора варианта пенсионного обеспечения в течение предстоящих двух лет.
О трудовой пенсии граждан
Размер трудовой пенсии напрямую зависит от размера обязательных страховых взносов работодателя. Эти взносы составляют 22% в расчете от зарплаты
работника. Они ежемесячно перечисляются в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). Уплачиваются взносы из средств работодателя.
Страховые взносы в зависимости от возрастной категории работников распределяются на страховую и накопительную части трудовой пенсии.
О страховой и накопительной частях трудовой пенсии
Для тех лиц, кто родился в 1966 году и ранее, формируется только страховая часть пенсии (22% в расчете от зарплаты). У граждан, родившихся в 1967 году и позже, 16 % идут на страховую часть, а 6 % — на накопительную.
Страховая часть формируется только в ПФР. Страховые взносы учитываются на счете, но направляются на выплаты нынешним пенсионерам.
Накопительной частью можно распоряжаться (управлять). Эти средства инвестируются на фондовом рынке с целью их приумножения:
1) государственной управляющей компанией (ГУК) Внешэкономбанк — по умолчанию: в так называемом расширенном инвестиционном портфеле;
2) частной управляющей компанией (ЧУК) либо ГУК в более консервативном портфеле государственных ценных бумаг – по заявлению гражданина;
3) негосударственным пенсионным фондом (НПФ) – по заявлению гражданина и договору об обязательном пенсионном страховании (ОПС) между ним и НПФ.
Сохранность переданных в НПФ средств накопительной части гарантируется законом. При этом согласно законодательству РФ, НПФ имеет больше инвестиционных возможностей по сравнению с ПФР. Соответственно, там может быть получена потенциально более высокая доходность.
Срок для принятия решения о сохранении накопительной части
До 2016-го гражданам необходимо принять решение о варианте своего пенсионного обеспечения.
Вариант 1. Сохранение накопительной части пенсии на уровне прежней ставки 6% и соответствующее сохранение права распоряжаться (управлять) этими средствами.
В этом случае оставшиеся взносы работодателя (16%) будут продолжать направляться в страховую часть пенсии.
Вариант 2. Отказ от формирования накопительной части.
В этом случае все взносы работодателя (22%) будут направляться на формирование страховой части пенсии. Соответственно, средствами страховой части в текущем периоде распоряжаться (управлять) с целью приумножения будет нельзя.
Срок для выбора варианта пенсионного обеспечения — 2014-й и 2015-й годы.
Примечание: для граждан, которые начнут работать только с 2014-го года, данный срок равен 5-ти годам с момента первого начисления взносов. Пока эти граждане не определятся с вариантом пенсионного обеспечения, все взносы (22%) будут направляться в страховую часть.
Категория граждан, которых не коснется необходимость выбора варианта пенсионного обеспечения
Накопительная часть пенсии будет сохранена (на уровне действующей ставки 6%) у граждан, когда-либо распорядившихся ею. Это граждане, чья накопительная часть находится:
1) в НПФ;
2) в ЧУК;
3) в ПФР в случае, если гражданин сознательно выбирал тот или иной инвестпортфель ГУК.
Примечание: При желании такие граждане могут отказаться от формирования накопительной части, направив все взносы в страховую часть. Для этого необходимо подать в ПФР соответствующее заявление.
Категория граждан, у которых накопительная часть будет отменена автоматически
Накопительная часть пенсии с 2016-го года будет автоматически отменена у следующих категорий граждан:
1) у «молчунов», то есть у тех граждан, которые никогда не обращались в ПФР ни с одним заявлением;
2) у лиц, выбравших тариф на накопительную часть пенсии 2% (вместо 6%). Возможность выбора данного тарифа имеется по действующему закону в течение текущего (2013-го) года.
Как избежать автоматической отмены накопительной части?
Для сохранения накопительной части необходимо до конца 2015 года изменить статус «молчуна».
Для этого нужно:
1) подать заявление о выборе ЧУК или одного из инвестпортфелей ГУК;
2) либо подать заявление о переходе из ПФР в НПФ и заключить договор об ОПС с избранным НПФ.
Примечание: аналогичные действия необходимо предпринять и выбравшим в течение текущего (2013-го) года тариф взноса на накопительную часть 2% (вместо 6%).
Да, спасибо за полезную статью! Тем более, данную тему не раскрывают СМИ и не оповещают население.
Спасибо, Руслан! Следите за новостями на нашем сайте!