Представлена доработанная версия законопроекта о пенсионном капитале

Представлена доработанная версия законопроекта о пенсионном капитале Фото: Глеб Щелкунов/Коммерсантъ

Доработанный проект федерального закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» (в части формирования пенсионного плана индивидуального пенсионного капитала — ИПК — в системе негосударственного пенсионного обеспечения) был на прошлой неделе направлен в Правительство, а на днях его получили крупные участники пенсионного рынка, сообщает РБК.

 

Суть концепции ИПК — в самостоятельном формировании гражданами накопительной пенсии с предоставлением государством соответствующих налоговых стимулов. Концепция была анонсирована Минфином и ЦБ 23 сентября 2016 года. Заработать система предположительно должна с 2019 года.

Ранее Ruspension.ru подробно рассказывал о развитии данного проекта. Для удобства наших пользователей мы структурировали основные элементы концепции ИПК в виде таблицы.

Итак, самая актуальная рабочая версия концепции в настоящее время выглядит следующим образом.

№ п/п Наименование элемента Содержание элемента
1. Тариф страхового взноса на страховую пенсию: источник – фонд оплаты труда (ФОТ) работника, страхователь — Пенсионный фонд России (ПФР) Направление в ПФР всех 22% от ФОТ на страховую пенсию (сейчас 6% из этих 22% от ФОТ могут быть направлены на накопительную пенсию). Эти средства будут, как и раньше, фиксироваться за работником в качестве обязательств и направляться на текущие выплаты нынешним пенсионерам
2. Тариф дополнительного добровольного взноса на накопительную пенсию: источник – заработная плата работника, контрагент – негосударственный пенсионный фонд (НПФ) Накопительная пенсия будущих пенсионеров — нынешних работников — будет формироваться за счет их дополнительных добровольных взносов в размере от 1% от зарплаты в первый год участия с ростом тарифа по 1% в год до 6% в шестой год участия и закреплением размера тарифа на этом уровне. Взносы будут перечисляться работодателями в НПФ по выбору работника
 3. Налоговые льготы работнику и работодателю По уплаченным взносам работнику будет предоставляться социальный налоговый вычет до 6% от заработной платы в год, а его работодателю — вычет по налогу на прибыль. Взносы на ИПК будут приниматься к вычету в составе расходов на оплату труда с повышающим коэффициентом в первые шесть лет отчислений в размере 1,03, а в последующие периоды — 1,06
4. Механизм вступления работника в ИПК Согласие на участие в системе ИПК граждане смогут давать ​в момент заключения трудового договора или внесения любых изменений в него, например повышений в должности, смены юрлица
 5. Отказ от вступления в систему ИПК В случае отказа от вступления в систему ИПК необходимо будет написать в течение первого года действия закона формальный отказ от участия в системе
 6. Регулирование работником размера взноса Работник будет иметь право самостоятельно регулировать размер взноса либо брать пятилетние «каникулы» (неограниченное число раз)
 7. Форма собственности на средства ИПК Средства ИПК будут являться частной собственностью, соответственно, они не cмогут быть «заморожены» по аналогии со средствами пенсионных накоплений
8. Гарантия сохранности средств ИПК Средства ИПК будут гарантированы государством
9. Статус сформированных пенсионных накоплений у граждан – клиентов НПФ В случае согласия на вступление в систему ИПК сформированные пенсионные накопления гражданина по результатам переходной кампании 2016 года будут являться первым взносом на счет ИПК
10. Статус сформированных пенсионных накоплений у «молчунов» В случае отказа от участия в ИПК накопления «молчунов» будут направлены на их страховую пенсию и конвертированы в пенсионные баллы
11. Статус поданных заявлений о переходах В концепции предполагается, что все заявления о переходах в рамках системы обязательного пенсионного страхования, которые были поданы, но не рассмотрены ПФР на момент вступления в силу законопроекта (заявления переходной кампании 2017 года, «срочные» заявления переходных кампаний предыдущих лет), будут рассмотрены как заявления граждан по выбору НПФ в пенсионном плане ИПК. Срочные заявления — это заявления, которые граждане подают заранее, чтобы не потерять инвестдоход, который сгорает при переходе из одного фонда в другой чаще, чем раз в пять лет
12. Возможность досрочного изъятия средств ИПК В случае тяжелых жизненных обстоятельств возможны досрочные выплаты средств ИПК
13. Система пенсионных выплат Предусмотрена гибкая система пенсионных выплат: выбор схемы выплат осуществляется самим участником системы. Для граждан, участвующих в системе, но не желающих самостоятельно выбирать каждый из заложенных параметров, предусмотрен базовый сценарий участия

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *