В ходе проведения семинаров по пенсионной реформе Ruspension.ru ставит своей целью раскрыть весь потенциал имеющихся на сегодняшний день способов приумножения активным гражданином размера своего будущего пенсионного капитала.
К таким инструментам приумножения капитала можно отнести:
Рассмотрим, как могут использовать для приумножения своего будущего капитала инструмент «Программа софинансирования пенсии» участники данной Программы.
Суть Программы государственного софинансирования пенсии состоит в том, что личные взносы граждан на накопительную пенсию пополняются взносами государства по принципу 1:1.
Прием заявлений о вступлении в Программу закончился 1 октября 2013 года. Однако позднее он был продлен до конца 2014 года.
В настоящее время Программа действует в отношении тех граждан, кто вступил в нее в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начал уплату взносов в период по 31 января 2015 года. Однако в связи с тем, что заявление на вступление в Программу зачастую оформлялось вместе с комплектом документов на перевод пенсионных накоплений, а первый взнос мог быть сделан через бухгалтерию организации, RP рекомендует проверить факт вступления в Программу путем обращения в Пенсионный фонд России (ПФР). Порою гражданин может являться участником Программы, но при этом не осведомлен об этом.
После окончания срока вступления в данную программу шла речь о рассмотрении Правительством Российской Федерации возможности реализации в будущем аналогичной программы.
Однако в настоящее время представлен принципиально иной продукт — концепция индивидуального пенсионного капитала — аналог накопительной пенсии, но формируемой не из средств работодателя, а из личных средств граждан, передаваемых их работодателями в негосударственные пенсионные фонды.
Содержание
1. Что такое программа государственного софинансирования пенсии?
2. Место программы софинансирования в пенсионной системе России
3. О перечислении взносов в рамках программы
4. О механизме софинансирования взносов
5. Условия участия работодателей в программе
6. Каковы условия участия пенсионеров в программе софинансирования?
1. Что такое программа государственного софинансирования пенсии?
Программа государственного софинансирования пенсии (далее – Программа) — это софинансирование государством в эквивалентном размере дополнительных страховых взносов гражданина на накопительную пенсию (далее – взносы).
Изначально Федеральным законом от 30.04.2008 N 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии (ныне — накопительной пенсии) и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» был предусмотрен срок приема заявлений на вступление в Программу с 1 октября 2008 года по 1 октября 2013 года. Однако подписанным позднее Федеральным законом от 04.11.2014 № 345-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — 345-ФЗ) данный срок был продлен до конца 2014 года.
Взносы по Программе могут перечисляться в любом размере. Однако софинансирование взносов осуществляется в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первого взноса. При этом 345-ФЗ ограничил срок уплаты первого взноса периодом по 31 января 2015 года.
2. Место программы софинансирования в пенсионной системе России
Программа действует в рамках обязательного пенсионного страхования.
Все взносы в рамках Программы учитываются на индивидуальном лицевом счете (ИЛС) гражданина в ПФР в составе пенсионных накоплений. Соответственно, взносы по Программе как часть пенсионных накоплений подлежат инвестированию.
Инвестирование и учет взносов могут осуществляться:
- учет: в ПФР, инвестирование: по умолчанию — в расширенном портфеле государственной управляющей компании (ГУК), а по выбору гражданина — в одной из частных управляющих компаний (ЧУК) или в портфеле государственных ценных бумаг ГУК;
- учет и инвестирование: по выбору гражданина — в негосударственном пенсионном фонде (НПФ).
Переводиться на инвестирование взносы по Программе могут не отдельно, а только в составе всех пенсионных накоплений гражданина, формирующих его будущую накопительную пенсию.
3. О перечислении взносов в рамках программы софинансирования
В настоящее время Программа действует в отношении тех граждан, кто вступил в нее в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и начал уплату взносов в период по 31 января 2015 года.
Взносы участники Программы могут перечислять двумя способами:
1) через работодателя путем подачи соответствующего заявления;
2) через банк по полученным в ПФР реквизитам.
По истечении квартала, в котором был сделан очередной взнос, в ПФР должны предоставляться копии соответствующих платежных документов. Это делается либо работодателем, либо самим гражданином в зависимости от способа уплаты взноса.
В случае, если пенсионные накопления гражданина инвестируются ЧУК или НПФ, взносы по Программе как составная часть пенсионных накоплений после отражения их на ИЛС гражданина передаются ПФР в ЧУК или НПФ.
Действие Программы для каждого участника продолжается 10 лет с года, следующего за годом первого взноса.
В течение этого десятилетнего срока участник Программы вправе самостоятельно устанавливать размер и периодичность взносов. При этом софинансирование будет осуществляться только в пределах от 2 000 до 12 000 рублей в год. Гражданин может также прекращать и возобновлять перечисление взносов в любое удобное время.
4. О механизме софинансирования взносов
Государственная поддержка формирования пенсионных накоплений осуществляется по итогам каждого календарного года, в течение которого перечислялись взносы.
Средства господдержки за истекший год поступают из федерального бюджета в бюджет ПФР до конца апреля каждого года. В случае, если пенсионные накопления гражданина инвестируются ЧУК или НПФ, после отражения на ИЛС гражданина средства госсподдержки передаются ПФР в ЧУК или НПФ.
5. Условия участия работодателей в программе
В пользу гражданина, уплачивающего взносы в рамках Программы, его работодатель может уплачивать взносы работодателя.
Данные взносы уплачиваются в порядке и в сроки, установленные для перечисления обязательных страховых взносов.
Взносы работодателя также входят в состав пенсионных накоплений и, соответственно, передаются на инвестирование в ЧУК или НПФ. При этом государственному софинансированию взносы работодателя не подлежат.
6. Каковы условия участия пенсионеров в программе софинансирования?
В Программе могут участвовать также граждане, имеющие основания для назначения страховой пенсии по старости, однако не обратившиеся за ее назначением.
Софинансирование взносов таких граждан осуществляется также в пределах суммы взносов за год от 2 000 до 12 000 р. в год, однако в пропорции 1:4. Соответственно, максимальная сумма софинансирования со стороны государства за год для вышеуказанной категории граждан составляет 48 000 рублей.
***
Таким образом, программа софинансирования пенсии может являться эффективным инструментом формирования будущей пенсии гражданина. Благодаря данной программе и социальному налоговому вычету гражданин имеет возможность приумножать свои накопления на гарантированные 113 процентов в год.
Добавить комментарий