Внимание! С 2015 года в России введен новый порядок формирования пенсии.
Понятие трудовой пенсии, которая состояла из страховой и накопительной ее частей, заменено на понятия страховой и накопительной пенсий.
Страховая часть трудовой пенсии стала именоваться страховой пенсией: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца.
Накопительную часть трудовой пенсии заменила накопительная пенсия.
Понятие фиксированного базового размера трудовой пенсии заменено на понятие фиксированной выплаты к страховой пенсии.
Что такое трудовая пенсия?
В рамках обязательного пенсионного страхования формируется и выплачивается трудовая пенсия.
Трудовая пенсия – это ежемесячная денежная выплата, которая компенсирует застрахованным лицам их заработок в связи со старостью и инвалидностью, а нетрудоспособным членам семей застрахованных лиц – заработок кормильца в случае потери кормильца.
Какие виды трудовых пенсий бывают?
Трудовые пенсии подразделяются на следующие виды:
1) трудовая пенсия по старости: в зависимости от возрастной категории застрахованных лиц может состоять из страховой и накопительной частей;
2) трудовая пенсия по инвалидности;
3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Далее расшифруем перечисленные виды трудовых пенсий.
1. Каковы условия назначения трудовой пенсии по старости?
Условиями назначения трудовой пенсии по старости являются:
— достижение мужчинами возраста 60 лет и женщинами — 55 лет;
— наличие не менее пяти лет страхового (трудового) стажа.
2. Каким категориям граждан и при каких условиях назначается трудовая пенсия по инвалидности?
Трудовая пенсия по инвалидности назначается лицам, признанным инвалидами I, II и III группы.
Условия назначения пенсии по инвалидности:
— наличие хотя бы одного дня страхового (трудового) стажа;
— наступление инвалидности не связано с совершением гражданином умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке.
3. Кому и при каких условиях выплачивается трудовая пенсия по случаю потери кормильца?
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Категории нетрудоспособных граждан перечислены в Федеральном законе от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». К ним относятся, например, дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца до 18 лет, а в случае обучения по очной форме в образовательных учреждениях — до окончания обучения, но не дольше чем до 23 лет.
Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается при следующих условиях:
— наличие у умершего кормильца хотя бы одного дня страхового (трудового) стажа;
— наступление смерти кормильца не связано с совершением нетрудоспособным членом семьи умышленного уголовно наказуемого деяния, повлекшего за собой смерть кормильца и установленного в судебном порядке.
Каким образом рассчитывается трудовая пенсия?
Размер перечисленных видов трудовой пенсии (за исключением накопительной части трудовой пенсии по старости) складывается из:
1) величины, рассчитанной исходя из суммы страховых взносов на счете застрахованного лица (или умершего кормильца);
2) фиксированного базового размера.
Например, размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала (сумма взносов);
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты;
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
Далее рассмотрим понятие фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости.
Что такое фиксированный базовый размер трудовой пенсии?
Фиксированный базовый размер трудовой пенсии – это государственная гарантия минимального уровня пенсионного обеспечения. Данная величина устанавливается для каждого вида пенсии отдельно.
Размер данной величины ежегодно индексируется Постановлениями Правительства РФ. Например, по состоянию на 1 февраля 2015 года общий фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с 1 января именуется фиксированной выплатой) составляет 4 383 рубля 59 копеек.
Добавить комментарий