Пенсионным системам мира грозит сокращение

Соотношение числа граждан трудоспособного возраста и пенсионеров в развитых странах может к 2020 году сравняться — такие данные содержатся в недавнем докладе Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Как говорится в «OESD Pensions Outlook 2014», рост численности пожилых людей, вызванный увеличением продолжительности жизни, в ближайшее время окажет на пенсионные системы всех 34 стран ОЭСР существенное давление.

 

Пенсионная реформа  в мире

Авторы доклада отмечают, что большинство стран ОЭСР с 2012 года активно реформируют свои пенсионные системы. Реформирование направлено, в частности, на обеспечение их финансирования в условиях старения населения. Основная задача — найти баланс между устойчивостью пенсионной системы и достойным размером пенсий. Основных успехов в этом достигли Канада, Австрия, Австралия.

Страны-члены ОЭСР используют различные варианты стабилизации финансового состояния своей пенсионной системы.

  • Повышение пенсионного возраста

Например, в Польше мужчины будут работать до 67 лет к 2020 году, а женщины – к 2040 году. Возраст выхода на пенсию в Ирландии с 68 лет будет установлен после 2028 года.

В Австрии минимальный возраст повышен для мужчин с 60 до 62 лет,  для женщин — с 55 до 57 (до 62 лет к 2027 году).

  • Поощрение более позднего выхода на пенсию
  • Увеличение минимального срока выплаты пенсионных отчислений, дающего право на получение пенсии

Например, во Франции этот период к 2030 году возрастет с нынешних 41,5 до 43 лет.

  • Сокращение индексации выплачиваемых пенсий, ее откладывание или отказ от нее

Например, в Греции проводится политика отказа от индексации.

  • Увеличение налоговых отчислений на формирование пенсии

Такие меры были приняты, например, в Канаде, Франции и Финляндии.

  • Повышение налогов с категорий населения, получающих более высокие пенсии
  • Поощрение формирования частных пенсий

Особенно популярна эта мера в США, Канаде, Великобритании и Ирландии.

  • Разработка вариативных инвестиционных стратегий для накоплений

Примерами могут служить такие страны ОЭСР, как Словакия,  Польша, Мексика.

  • Увеличение обязательных взносов в накопительную систему

 

А что в России?

В России демографическая нагрузка на трудоспособное население также растет. В целях снижения давления на пенсионную систему страны проводится ее активное реформирование. С 2013 года был запущен очередной этап пенсионной реформы. В частности, в августе 2014 года в России разгорелась дискуссия о целесообразности полной отмены накопительной части пенсии. При этом данные стран ОЭСР указывают на то, что обязательное зачисление взносов на накопительную часть оказывает положительное воздействие на пенсионную систему.

 

Необходимость информирования населения

На взгляд экспертов ОЭСР, пенсионные реформы должны сопровождаться разработкой эффективных коммуникационных и образовательных кампаний. Национальные коммуникационные кампании должны стать частью общей национальной стратегии, а главные события должны сопровождаться отдельными коммуникационными кампаниями, считают они.

 

***

Таким образом, современная российская пенсионная реформа лежит в русле международной активности пенсионного реформирования. А проект Ruspension.ru призван повышать информированность россиян обо всех изменениях в этой сфере.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *